各位网友好，小编关注的话题，就是关于新型PUA正入侵职场的问题，为大家整理了2个问题新型PUA正入侵职场的解答内容来自网络整理。
职场pua的表现：1、不停的打击你，永远在挑剔你的错误，吝啬表扬同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你优秀进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。
2、利用前景开空头支票，打压你信心，你得有感恩之心。
3、不停的拿你跟其他的员工做对比，不断批评你，让你造成心理落差。
4、否定你的能力，当众打压、踩低你，吝啬表扬永远在挑剔你的错误
5、交给你不合理的工作内容，比如让你替她个人办一些私事，会让你感觉她是在重用你，连私事都交给你办，是拿你当“自己人”。
6、交给你超负荷的工作量，远远超出8小时工作范畴，拼命压榨你的产出，告诉你外面的形式很差，你能有这份工作已经是你的福气。一直提醒你，你要懂得感恩!
[cp]#职场PUA#PUA起源于美国的“搭讪艺术”，原本是用于异性交往，但后来经过发展逐渐变成了一种 通过洗脑、诱骗、威胁、心理暗示等一系列操作来达成精神控制的手段。
PUA套路不仅危害两性关系，在职场中也屡屡成为伤人的利器。曾看到一份职场白领心理调查，中国有64%的职场人都遭遇过职场PUA。
四大职场PUA套路。
1通过否定来实施精神打压
通过否定来实施精神打压，是职场最常见的PUA套路。这个套路的关键在于：上司通过不断否定下属的工作能力，摧毁下属的信心，让其丧失独立思考能力，从而任自己摆布。
2许诺不存在的奖励来实现>利用/p>
职场PUA的另一个常见套路是：通过不断的“望梅止渴”来给下属灌输希望，引导其按照自己的规划发展，以此达到暗中操纵的目的。
3颠倒是非，当众>羞耻/p>
“下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的责任”，这是职场上的一个潜规则。
相信不少人在工作中都曾给上司背过锅，本身并不是你的过错，但上司却强行洗脑你这就是你的责任，甚至还会当众羞辱你。
用得上你的时候和颜悦色，一旦出现危机了，便把你一脚踹开，还美名其曰：“这就是职场生存法则”。
但事实上，职场没有这种所谓的“生存法则”，这就是PUA！
4营造狂热>崇敬/p>
如果说前面几个套路都比较常见，段位不高，那么接下来这个可以说是真正的“降维打击”了。
这个套路叫做“营造狂热崇拜”，简单的来说，就是 在公司内部树立一个典型人物，人人都要以他为标杆。凡是出现反对意见的，都要被排斥。
说实话这是我第二次回答有关PUA的问题了，第一次我也不知道啥是PUA。还去百度了一下上面是这样解释的：PUA，全称（Pick-up Artist）源于美国，字面上看，是搭讪艺术家，从简单的搭讪扩展到整个交往流程，发展为主要涉及：搭讪（初识）、吸引（互动）、建立联系，升级关系、直到发生亲密接触并确定双方关系。但实际上PUA是一种通过受过系统化学习、实践和不断自我完善情商包装自己，一些外国犯罪团伙则利用所谓的学英语或者外国伴侣充门面的心态 [1] ，诱使他人与之交往，通过对他人诱骗洗脑，欺骗他人感情，达到与他人发生性关系的目的。
根据这个解释你上面说的不属于PUA，因为PUA的目的给你说的那个目的不一样。
到此，大家对新型PUA正入侵职场的解答时否满意，希望新型PUA正入侵职场的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。